提到“海歸”，更多人馬上想到的是諸如“海歸”成“海待”，“海歸”就業(yè)難等字眼。本文展開(kāi)的是拿到澳洲碩士學(xué)位的學(xué)生成功就業(yè)的小例子，他們對(duì)自己精準(zhǔn)定位，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃，不放棄任何一個(gè)機(jī)會(huì)，處處留心處處動(dòng)腦。每一個(gè)成功都不是偶然的，希望他們的經(jīng)歷可以給更多處在求職迷茫中的畢業(yè)生一點(diǎn)啟示。
 
主人公：小蔣

留學(xué)國(guó)家：澳大利亞專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易

小蔣大學(xué)畢業(yè)后去了澳大利亞一所大學(xué)留學(xué)，獲得碩士學(xué)位的他回到國(guó)內(nèi)給自己開(kāi)的月薪只有800元，如今已坐上副總經(jīng)理的他當(dāng)然月薪已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止800元，而他也已從當(dāng)初的小職員成為現(xiàn)在公司老總面前的紅人。

小蔣說(shuō)他并不后悔當(dāng)初的選擇，自己那時(shí)雖說(shuō)是個(gè)留學(xué)回來(lái)的海歸，專業(yè)面寬泛，國(guó)內(nèi)國(guó)貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生也非常多，自己的優(yōu)勢(shì)就是英語(yǔ)口語(yǔ)，但工作經(jīng)驗(yàn)一欄卻是空白，從大學(xué)到碩士生，他一直都在讀書，尤其離開(kāi)大學(xué)到國(guó)外留學(xué)的幾年，更是對(duì)國(guó)內(nèi)的一切都非常陌生。因此，工作之初更多的是向公司學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

如今，小蔣已是一家知名公司的副總經(jīng)理，月薪也從當(dāng)初的800元升到數(shù)萬(wàn)元。小蔣覺(jué)得自己最初的低工資就業(yè)磨練了現(xiàn)今的堅(jiān)強(qiáng)的意志，心態(tài)也逐漸成熟和平衡，他感到那段經(jīng)歷是非常有意義的，將讓自己終身受益。

專家觀點(diǎn)：如今單位用人，不是根據(jù)你是不是海歸來(lái)作判斷，而是從崗位的要求來(lái)選擇。任何崗位都有相應(yīng)的知識(shí)能力要求，誰(shuí)符合這些要求，且符合企業(yè)的用人成本，那么企業(yè)就錄用誰(shuí)。

所以，海歸和非海歸的標(biāo)簽是隱性的，只有能力和素質(zhì)才是顯性的。不管你的學(xué)歷多高，如果你沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，低工資就業(yè)的情況并不意外。如果沒(méi)有能力，就算降低薪資要求也沒(méi)用，而如果確實(shí)有實(shí)力，那么用人單位也不會(huì)保持不合理的薪資待遇。

對(duì)于金融危機(jī)下的海歸群體來(lái)說(shuō)，保持平常心，準(zhǔn)確定位，踏實(shí)工作是非常必要的。

來(lái)源：齊魯晚報(bào)