我從來沒想過什么是“海歸”理想的職業，是人去適應職業，不是職業適應人。和沒出國的人一樣，最終比拼的，還是個人能力。

“海外學成歸來，意氣風發，行為舉止西化，講究生活品質，說話不時蹦出外語單詞，在國內有體面的工作，拿著可觀的薪水或者有自己的公司”——這是幾年前人們眼中的“海歸”。

但而今的事實是：當一個“海歸”在面前飄過，人們可能不會像以往一樣用羨慕的眼光追隨；與此同時，“海歸”們觀望周遭的視角，也已回落到水平線，或者水平線以下。

變化發生的原因林林總總，但此時我們想還原的，只是他們的生存狀態，這個略顯特殊的群體中，許多個單獨個體鮮活的故事。

找份合適的工作

2007年11月底，南京海外人才交流會在南京人才大廈舉行。鼓樓醫院、南京市第一醫院、中電光伏等54家招聘單位現場設攤，提供500多個工作崗位，吸引了400多名“海歸”入場。結果，只有100多名“海歸”與用人單位達成初步就業意向。

在現場，敢到一些高管、高技術職位展臺前一試身手的“新海歸”寥寥無幾。一名剛從英國回來的“新海歸”表示：“這些職位，有一定海外工作經驗的‘海歸’更敢上前去，像我這樣剛從海外學成回國的，很難邁進門檻。”

據南京當地媒體記者觀察，當天，現場直接提出薪酬待遇的求職者不到兩成。更多的人和2007年9月回國，日本長崎大學分子藥理與神經科學的碩士馬妍一樣，相比薪酬待遇，更關心崗位是否與專業對口。

JACKIE與劉佳的遭遇和馬妍相似。兩人一個在北京，一個在深圳，留學地分別是澳洲和英國，前者80年生人，后者81年生人。巧的是，在《記者觀察》記者對兩人的采訪之初，他們都強調自己“不像典型的80后”，留學經歷讓他們的心智更為成熟、沉穩。

JACKIE現在面臨兩個選擇——放棄不太喜歡的IBM，跳槽去新的公司做項目經理，然后等待漫長的升職過程；抑或“回爐”念個MBA，考慮自己創業。

JACKIE家在遼寧，2000年到新加坡學習商業管理，之后跑到澳大利亞科廷理工大學(Curtin University of Technology)繼續相關專業，2003年6月本科學業完成回國，在上海和深圳各工作了兩年。作為“老海歸”，JACKIE和他認識的“海歸”們不同，歸國4年間只跳了一次槽。之所以不喜歡現在的工作，是因為他覺得和自己的專業，以及自己的中遠期職業規劃并不完全契合。

不過他也承認，雖然不滿足，但有時他也會倦怠，“時間久了，有時也覺得工作做到professional就不錯了。”在閑暇時間里，他曾做過貿易洽談會的翻譯，體育賽事志愿者等，他把這些經歷當成工作之余，生活的平衡點。

與一些覺得“外國月亮就是比較圓”的人不同，2007年年底剛從英國密德薩斯大學(Middlesex University)畢業的“新海歸”劉佳談到自己在國外的學習和生活時，明確表示羨慕國內大學單純輕松的生活。“同寢室的哥們兒可以稱兄道弟，不用打工，不用為房租發愁，多好的生活啊”。他覺得在國外最大的一個收獲是變得獨立成熟了，談吐見識都大有長進，舉止也變得“比較紳士”。

JACKIE和劉佳當下的職業前景有很大不同。JACKIE坦言，歸國至今，自己流利的英語，90%的面試通知率，以及在亞太地區最大的軟件公司IBM的工作經歷讓他“很有優勢”；而因為回國才2個月，劉佳現在的工作，還只能是以實習生身份進入北京某傳媒研究所，在里面做資料搜集。

不過，劉佳對未來倒是不太擔心：他惟一感覺不適應的是國內某些政策，以及“加班”文化。

最終選擇回國

中國聯合國教科文組織協會全國聯合會的副秘書長丁宏宇認為，上個世紀80年代末90年初，“海歸”曾有個斷檔期，那時，他們在各個崗位得到重用。而且，那時留學多由國家公派，“質量”有保證。但90年代后期開始，自費生的比例超過了公費生。“留學的盲目性，也是導致‘海帶’出現的重要原因。個人、家長及有關部門都有責任。”

對于這個官方說法，劉佳和JACKIE有自己的體會。由于“出去”得不容易，本著“及早回款”，加之鍛煉自己的心態，留學之初，JACKIE就開始打工，幾年間，他為自己賺取到了幾乎一半的生活費。同樣，劉佳最初從7小時30英鎊的餐廳服務生做起，大二開始接了一份旅游“地接”工作后，他每月能有超過3000英鎊(折合人民幣約4萬5千元)的收入，可以說相當可觀。

其實當初，劉佳和JACKIE都有“綠卡”的誘惑，但權衡利弊之后，他們都選擇了“回國”。雖然競爭愈發激烈，但國內發展形勢的利好也顯而易見，他們認定最終可以獲得相應的社會身份，以及個人價值的實現。

劉佳表示，如果單從生活條件上來說，在英國，他已基本過上了“理想的生活”——在倫敦近郊和另外一個男生合租下一個小房子，買了二手車，養著狗——但如果留在英國，這種“買房買車娶老婆，一眼看到30年后”的生活依然讓他感到恐懼，他考慮更多的是“歸屬感”問題。“自己還年輕，還想再拼搏幾年”。

回顧軌跡，JACKIE說如果當時留在澳洲，現在可能已經拿到了“永久居住權”，但職業規劃在那兒不好展開。再說，如果國內“混不好”，再出去也不是什么難事。

兩個職業規劃，“老”JACKIE更傾向于進修MBA，之后自己創業。“新”劉佳則表示，“我從來沒想過什么是‘海歸’理想的職業，是人去適應職業，不是職業適應人。我們和沒出國的人一樣，最終比拼的，還是個人能力。”

留學經歷很失敗

2006年底，國內某媒體引自全球權威職業調查機構“HR實驗室”對1500個中國“海歸”樣本的統計結果顯示：截至2006年中期，有35%以上的海歸存在就業困難，他們不得不暫時待業而成為“海帶”；有60%的受訪者愿將月薪標準下降1000元人民幣；3個月未找到工作的占30%。

2004年到法國留學的張郗芮正是以上數據中的一員。

張郗芮，1984年出生，武漢人。2004年高中畢業后到法國留學。踏上上海飛巴黎航班的那一刻，她還不滿20歲。她說自己“在此之前從未出過遠門，第一次坐飛機，里面全是外國人。”

到了法國，在校學習了幾個月后，張郗芮恍然醒覺：自己被中介騙了。原本在高中學文科的她因為中介公司圖方便而一起“打包”送到了一個理科學校學習預科。“除了語言學習，其他都是廢的，我什么都不懂。”

忍受了半年之后，張郗芮申請了另外一家學校重新學習語言。輾轉幾次，正經的考試都沒幾次。

張郗芮是典型的南方女孩：瓜子臉，白白的皮膚，很有氣質。在法國，她多次被人追求。“有帥的，有年紀大的，還有開著跑車的大帥哥，我打過工的一家店的老板超喜歡我，給我過生日……還有個男人跟蹤我一天，就為了認識一下，后來找了我好多次，說要跟我結婚。”

因為“身體不好，家里又出了點事”，在法國留學3年后，張郗芮最后還是回到了國內。只是，她沒想到在國內找一份工作那么難。

半年前，通過重重面試，她進入了號稱是“全武漢最好的酒店”做GRO(客務關系主任)。但是，在“朝九晚五”的作息和“沒有素質的客人”的雙重折磨下，張郗芮在那兒做了1個月后就辭職了。

現在回想起來，張郗芮覺得自己那時比較挑剔：“工資低，又不是自己感興趣的行業。我喜歡比較自由點的。”

而今，張郗芮找尋新工作的同時，在繼續學習法語。她坦承，法國對于她是個“甜蜜的折磨”，“有時做夢，還會夢到嫁到了那邊”。說到這些，她臉上露出一絲苦笑，“不管怎么樣，走一步看一步吧，學都學了，未來應該能有驚喜。”

（來源：《記者觀察》）