其實很早就想寫個貼跟大家分享一下感受，可惜工作太忙，本人金融業，乘著現在training,可以把自己的想法寫下來。

首先不談生活環境的區別，地球人都分辨得出氣候、交通、生活便利、車、房、吃方面的好壞，所以這里只談工資。

（1）如果你回國后近幾年的主要目的還是有份高收入工作

建議在國外至少干到5年左右（如果是四大非審計部門，干到manager，如果是投行，就在香港至少干2年以上，當上associate），這樣回國的工資應該有US$10萬-US$12萬上下，相當于RMB80萬，如果加上花紅，錢方面應該是過的去了。

如果你早回去了，除非你處在一個grade很明顯的外資公司，否則工資基本上就定在某個程度，很難象在國外一樣每年都一定的漲幅了。所以你回中國時候的工資高低非常重要。如果你現在還沒到這個檻，建議在國外多工作幾年。

案例：兩個女生（一個清華、一個西交大），兩個男生（上交大、武大），類似背景、類似能力，類似年齡、類似工作性質，類似工資，清華mm和上交大男生在海外跨國機構工作2、3年就回國，過了2年后，現在月薪不超過RMB3萬，花紅大概半年左右。繼續留在國外的女生現在回國，工資月薪7萬人民幣，花紅1年半，整整是別人的4、5倍多。武大男生最近回國，在企業干，總package也有US$30萬美金（before tax）

關鍵：國外工作時間長，算得上經驗還不錯，有能力要求global package,或者在跳槽是要求新公司支付global package

（2）如果你回國后近幾年的主要是為了尋找創業的機會

可以考慮馬上回國，例如還未上市的中國公司，跟著團隊一起等待輝煌的一刻（前提是你加入的公司是有潛力的）

>>說說我的想法

案例：和以上大部分都類似的另外一個男生，在國際投行當1st –year analyst,

(這之前也讀了海外的Master以及在國內4大干過2年左右), 加入了他們銀行為其作上市的中國客戶，現在總package有US$45萬一年（before tax），但是還在后悔晚加入了。

和其他以上完全不同的一個女孩，只有大專水平，從來沒有在國際公司工作過，但是通過介紹加入了為上市前的一個中國公司，從創業開始就跟著老板做（主要負責行政，沒有太大技術含量），2年后公司上市，現在手中持有股票價值就以千萬美金來計算。

關鍵：不要太關注于拿多少工資，要知道你現在的工資越高，機會成本越大，你所失去的機會財富可能更多。如果你的志向是這種類型的發展，找準了機會就馬上行動。這樣的機會中國年年還會有，但是屬于你的可能也就少數幾個，來了就不要放過。

同樣的這個公司如果2年前同樣給offer給以上的人（其中確實有人以前被offer過），我估計沒有一個會去（因為人家給的人民幣幾千一個月的工資（最多不過1萬5）以及一堆股權（很難預測到的價值），肯定吸引不了一個月至少拿RMB3萬的人（不管國內國外）。所以最后能夠加入這個公司的也就還是這個大專女孩，因為她在別處拿的工資也就是幾千元。所以說，你越努力爭取高工資，越有可能把一些真正的機會拒之門外（這只針對主要不想靠死工資、想創業的人）

（3）結論

關鍵看你要什么，我估計多數會傾向（1），這樣的話，建議在國外拿到一定高的工資和一定的經驗（5年為益）后有能力談global package的時候會比較好。

現在中國，package高起來的絕對可以比國外高（各種形式，股票，股權，提成，分紅），關鍵看他們是否愿意付給你這么高 （當然不是所有中國公司都有能力付這么高的)