在當前的“留學熱”中，在職“白領”有否必要選擇“留學之路”？如何設計自己的留學與職業發展生涯？近日，2000年畢業于美國耶魯大學MBA的錢永強先生對三類白領人士做了不同的留學建議。

　　錢先生以他獨特的職業眼光，結合自己的切身體會談了對在職“白領”是否有必要選擇留學的看法。錢永強認為在職人士大致可歸成三種情況，一是事業穩定，前途明朗；二是事業在發展，前景空間很大；三是職業不稱心，對前景不看好，也缺乏職業信心。

　　對于第一種情況的在職人員，錢先生認為考慮出國留學一定要警惕跟潮流的“從眾心理”，因為放棄或中斷目前的事業會使留學的“機會成本”很高，等你學成歸國后，時過境遷，不一定正好有讓你施展自己才能的機會在等你，所以就造成目前一些懷揣高學歷的“海歸人士”到處找不到理想工作的現象。另外，對于這部分人來說，年齡也是一個考慮的重要因素，大多數事業有成的在職人士，都已人到中年，或將近中年，要去國外適應一種全新的環境無疑也是一種巨大的挑戰，即使學成歸來，如果沒有理想的施展才能機會，要自己重新創業，無疑也過了最佳的創業年齡，如果是留在國外發展，那將面臨著更大的困難。

　　第二種情況的在職人員在考慮出國留學問題上，靈活性是比較大的。他們既可以注重目前的發展機會，把握好當下，也可以著眼于未來，把握住發展趨勢，通過留學將自己設計成未來五年后的職業“領軍人”，例如：在金融領域、法律領域、IT產業領域等等。看到自己所在領域同世界發達國家的差距，通過留學的途徑，捷足先登，這無疑是第二種情況的在職人士的理性選擇，但重要的是要考慮自身所具備的條件，這包括年齡、經濟力量、外語程度、興趣愛好。另外“本土經驗”也是事業發展不可或缺的重要因素，尤其是中國特色的發展道路，“本土經驗”與“先進技術”有著同樣重要的作用，因此對于事業正在發展，前景空間很大的第二種在職人員來說，把握當下和把握未來都不失為是明智的選擇。

　　錢永強先生在談到第三種在職人員的情況時，特別提醒這部分人不要用過于浪漫的眼光來看待出國留學，如果說是因為職業不稱心，環境不理想而缺乏對未來的信心的話，那么在國內也可以做到改變環境，重選職業，出國留學不是改變人們命運的“靈丹妙藥”。錢先生特別強調，留學不是目的，只是手段，國外再好的大學，包括美國的哈佛、耶魯也只是你邁向成功人生的一條“通道”，決不可視之為人生奮斗目標，而人生最主要的是要給自己設定明確的“職業目標”，有了這個“職業目標”相當于你的航船有了明確的方向，你所走的每一步，你所付出的每一份辛勞，只要不偏離你的“職業目標”，就應該說是值得的。當然，“職業目標”的確立，是要有個過程，也會有一定的修正。但必須要有，它要同我們的興趣、愛好、理想結合起來，這樣才能使我們在奮斗時充滿歡樂。