去年，50名中國護士接受了美國辛辛那提醫院附屬兒童醫院的面試。前不久，來自全國各地的近40名護士考生參加了OET考試（澳大利亞醫護職業英語考試）。雖然相對于我國約128萬注冊護士來說，這些數字只是寥寥數人，但是從其他渠道出國工作的護士卻大有人在。

　　近幾年來，隨著中國出國熱的高漲，護士出國發展成為移民新熱點。造成這種趨勢的主要原因是在全球范圍內，許多國家的醫療機構都不同程度地存在著護理人員缺乏的現象。同時，由于這些國家人口老齡化以及醫療機構的改革而新增加的雇傭護士行業，造成對護士的需求持續增加。目前，美國、澳大利亞、英國、加拿大、新加坡等國家都已經將目光投向中國龐大的護士群體。

　　那么，是否每一名護士都適合馬上出國呢？是否出國之后都是工作多多，收入多多呢？據中國國際人才開發中心的項目負責人介紹，實際情況并非如此。護士出國后，因準備不足，無法在短時間內過“英語關”而在當地的花費又很高，無法繼續維持生計，因此不得不開始打工生涯。但是，由于語言溝通很差，所以只能做一些報酬很低的護工甚至保姆或洗碗工工作，而且沒有任何人身安全和保險等保障。同時，由于語言而導致中國護士在從事護理工作中也出現了很多醫療事故。因此，現在各國家相繼提高了護士簽證審批標準。如，2001年英國使館簽證處要求，中國護士在沒有任何語言基礎的情況下，一般也能順利獲得簽證。但是現在，簽證官會詢問申請者是否持有雅思或其他英語成績，如果沒有，簽證官會認為以目前英文水平很難在短時間內在英國通過相關考試，并順利獲得注冊，而拒絕發放簽證。這位負責人認為，在護理經驗豐富，護理技術嫻熟的基礎上，中國護士要從根本上提升和改變傳統護理理念。國際護理理念是護士要圍著人轉而不是病轉。