隨著德國留學熱度逐年提升，目前在德國留學的中國學生已經超過4萬人，而且這個數字還在繼續提升，同時中國學生在德國高校的比例也在提高。那么德國留學畢業后該怎么辦呢？下面就隨小編了解下留學德國畢業后就業應具備的競爭力，希望對大家有所幫助。

首先，如果未來想要拿出一份體面的簡歷，那么學生最好在大學入學前就先寫一份簡歷，在讀大學的過程中不斷向其中加入你想要加入的內容，做有意義的事情，最后就能拿出一份讓所有人都羨慕的簡歷。一般的德國招聘信息都會寫明2個方面，一個是工作內容，一個是申請要求。工作內容因職務而異，招聘方主要看申請要求，招聘一般會對四個關鍵問題加以限制：

第一個是畢業的專業，德國最重視的問題就是專業對口，所以通常會對學位和專業有所限制。

第二個就是語言水平。多數德國公司都要求員工具備一定的德語水平，如流暢溝通或者書面表達等等，一些國際化的工作團隊（比如國際大型企業）會要求應聘者有一定的英語基礎，當然還有很多工作要求會中文優先。

第三個則是工作經驗或者專業的方向，對于工科學生而言，選擇一個合適的方向或者一個好的實習方向對未來求職有非常大的幫助，可以提前通過這些求職信息來指導學生如何選擇專業方向和專業實習。

第四個則是技能類，比如有些工作會明確要求應聘者能熟練掌握某些軟件或者辦公程序，另外有些工作會要求必須具備德國駕照，通常是Klasse B，所以在德國留學期間考個駕照還是很有必要的。