很多留學(xué)生來到美國之前，都對“美國夢”有著自己的幻想。這些留學(xué)生的家庭通常支付在美國大學(xué)的所有學(xué)費(fèi)，有時(shí)候他們?yōu)榱酥Ц秾W(xué)費(fèi)，甚至需要在國內(nèi)貸款。留學(xué)生們獲得了自己的學(xué)位，等待他們卻是艱難的求職時(shí)刻。

　　對于那些想留在美國工作的留學(xué)畢業(yè)生來說，尋找一份能夠提供工作簽證的工作是最主要的問題。

　　一名來自泰國的女性留學(xué)生去年在自己的博客上撰寫了一篇題為《美國是塊充滿機(jī)會(huì)的土地，但留學(xué)生并沒有那么多機(jī)會(huì)》(The U.S. is the Land of Opportunity, But Not So Much for International Students)的文章。

　　這位留學(xué)生稱，在一次電話面試中，面試官告訴她，她適合這個(gè)職位，但當(dāng)面試官得知她是留學(xué)生時(shí)，果斷結(jié)束了談話。

　　雖然留學(xué)生畢業(yè)后可以申請選擇性實(shí)習(xí)訓(xùn)練項(xiàng)目(OPT，即在美國畢業(yè)之后可以合法以學(xué)生身份在美國校外全職工作實(shí)習(xí)12-29個(gè)月)，但如果希望長期留在美國，他們必須獲得H-1B工作簽證。

　　在選擇性實(shí)習(xí)訓(xùn)練項(xiàng)目未結(jié)束的前提下，留學(xué)畢業(yè)生必須在當(dāng)年4月前找到提供簽證的工作。因?yàn)樵摃r(shí)間是美國公民與移民服務(wù)局(USCIS)開始接收H-1B簽證申請的時(shí)間。

　　美國公民與移民服務(wù)局使用計(jì)算機(jī)生成的隨機(jī)選擇程序選擇申請，限制年度名額為65000名。另外在美國獲得碩士以上學(xué)位的外籍工作人員，將有2萬個(gè)H-1B簽證名額，即前2萬名碩士以上學(xué)位申請者直接獲得簽證。如果高學(xué)位者申請人數(shù)超過2萬，將以抽簽決定。

　　2015財(cái)年，公民與移民服務(wù)局收到17.25萬H-1B申請，也就是說只有一半的申請者能夠獲得簽證。在這種情況下，如果不是必要情況，很多公司選擇不招募留學(xué)畢業(yè)生。

　　一些公司招聘公開表示不要留學(xué)生

　　比特坩堝公司(Bit Cauldron Corporation)銷售副總道爾頓•費(fèi)迪南(Dalton Ferdinand)稱，幫助外籍求職候選人獲得工作簽證極具挑戰(zhàn)性，也非常昂貴。該公司一直有招募留學(xué)生的傳統(tǒng)，因?yàn)楣�司業(yè)務(wù)與亞洲工廠關(guān)系緊密，外籍工作人員可以從事翻譯和溝通的工作。

　　佛羅里達(dá)大學(xué)留學(xué)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人黛布拉•安德遜(Debra Anderson)表示，她認(rèn)為留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率與美國經(jīng)濟(jì)、政治氣氛有關(guān)。當(dāng)美國經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)，留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率大幅下降。

　　“對任何國家來說，當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，雇主都會(huì)優(yōu)先選擇本國公民。當(dāng)一些雇主在招聘時(shí)公開表示不招募留學(xué)生，這對留學(xué)生來說是一個(gè)打擊。”

　　海投簡歷or繼續(xù)深造？

　　孫瑞南(Ruinan Sun，音譯)6個(gè)月前獲得佛羅里達(dá)大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)的碩士學(xué)位。畢業(yè)后，他從事一份工藝工程師的實(shí)習(xí)工作，然而除非公司有員工離職，否則他將一直是一名實(shí)習(xí)生。這意味著，他在這個(gè)公司獲得工作簽證的可能非常小。

　　孫瑞南已決定離開公司，找一份提供簽證的工作。這位畢業(yè)生表示，像他這樣的畢業(yè)生在北京每月工資約為1000美元(約合6000元人民幣)，其中一半工資將用于房租。他一直認(rèn)為在美國能過上舒適的生活。他沒有別的選擇，只能盡可能多投簡歷。

　　不過對于不是理工科畢業(yè)的朱曦來說，壓力更大。她的選擇性實(shí)習(xí)項(xiàng)目期限只有12個(gè)月，如果2015年4月前她還不能找到提供工作簽證的工作，就將面臨艱難的選擇。

　　對朱曦來說，語言和文化也成為障礙。適合她專業(yè)的很多職位要求較強(qiáng)的溝通能力，這就使雇主更偏向本土居民。她說，因?yàn)椴挥脫?dān)心簽證問題，雇主更愿意招募那些投資移民的子女。即使這些外籍工作人員并不是那么適合職位。

　　“經(jīng)過幾個(gè)月的求職，我完全被搞懵了。我都不知道我選擇專業(yè)對不對。”她說。

　　朱曦表示，如果不能找到提供簽證的工作，她可能選擇繼續(xù)求學(xué)，學(xué)習(xí)那種適合在美國找工作的專業(yè)。她就是不想放棄。