對于去美國留學的學生來講，很多學生都會想在畢業后留在美國就業，對此學生就需要提前弄清楚美國留學就業會對學生有哪些方面的要求，下面就隨小編一起了解下吧。

1、工作要求(Job Requirements)

工作要求包括具體技能的類別，工作經歷的類別和數量，個人素質，文憑(educationalcredentials)，專業證書(professional certifications)及知識領域，發布的職位要求中有時候也會聲明會優先哪些技能、經驗或資質。為了將申請人數限制在一定范圍內，招聘者列出的工作要求通常會比較具體(asspecific as possible)，同時，為了簡化申請流程，他們希望求職者盡可能地滿足給出的工作要求。

因此，我們需要清楚公司希望在求職者身上想要看到的是哪些特質，并且可以把招聘信息中所包含的許多常用但意思卻不甚明確的詞匯(buzzwords)轉化為招聘者所尋求的特質。

2、技能要求(Skills Requirements)

技能要求涉及求職者應用特定技能的經驗類別，例如：“有使用PHP編程的豐富經驗”；技能要求還包括與特定人群或特定行業合作的經歷，例如：為遭受暴力的婦女做咨詢的經驗，或在大學中做咨詢的經驗；這些要求還會涉及求職者正在尋求的技能與知識儲備的結合(combination)，例如：機械工程設計(mechanicalengineering designs)在電力系統中的應用(power systems)。

3、工作年限(Years of Experience)

工作年限的要求一般有兩種形式的表現，一是在一般工作中(in a general way)工作了一定的時間，或者在特定角色(specificrole)有若干年的工作經驗。例如，五年以上的職業咨詢經歷，或為期三年的在金融機構擔任會計的工作經歷。

4、教育要求(Educational Requirements)

有些職位要求申請人具有一定的教育水平(a certain level ofeducation)，例如，該工作需要的是高中文憑、大學學位還是研究生學位，招聘者會在招聘信息中列出該工作對教育水平的要求。在某些情況下，相關的工作經驗或等效經驗(equivalent experience)可以代替部分或全部的教育要求。

但是，如果你沒有滿足工作的全部教育要求，如果你的教育背景與所申請的工作類型非常匹配，并且你有工作、志愿者、實習或學習經歷輔助申請，那么花時間申請就是值得的。如果你和要求之間的差距非常明顯，比如，某工作需要博士學位(Ph.D.)，而你只擁有本科學位(undergraduate degree)，那么你就沒有必要浪費招聘者和你自己的時間申請這個工作。

5、按照工作要求匹配相應資質

花一些時間向招聘者展示自己確實符合工作要求很重要，在申請工作之前，你應該仔細檢查該職位的要求，并在工作申請、求職信和簡歷以及求職面試中盡可能多地展示自己所具有的相應資質。通過以下信息，你可以得知如何將你的資質與特定職位描述相匹配。

6、不符合所有的工作要求也可以申請

即使有些資質被列入要求之中，如果你符合大部分(但不是全部)要求，仍然可以考慮申請你所心儀的職位。通常，工作要求中會羅列一長串要求，但是我們需要明白其中一些要求比其他要求更重要。

通常招聘者會想象出一個理想條件下的候選人，但是他們也明白可能永遠找不到滿足所有要求的人，因此在申請過程中，一定要盡可能強調你確實擁有的資質。要知道你與招聘者的要求越是接近，被選中接受面試的機會就越大，通過為工作量身定制簡歷，你一定可以完美與自己心儀的工作相匹配。