隨著國內對留學生就業政策的不斷調整，越來越多的留學生選擇回國就業，今天小編主要講講從英國留學歸來的學生在就業方面都有哪些優勢。

一、年齡優勢

由于英國本科課程三年，研究生課程僅一年，在與國內研究生，甚至美國研究生競爭時，年齡優勢便顯現出來，留英讀完研究生通常比他們小2、3歲。與國內本科畢業生相比，我們年齡上差不多，但是我們卻比他們擁有更高的學歷，又鍍過金。所以，單從這一點來說，英國留學生是很占便宜的，這也是造成近年來英國留學火爆的原因之一。

二、英語水平

在填寫外企網上申請表時，都有一欄“英語成績”需要填寫，應聘者可以將自己的CET成績或者雅思成績或者托福成績填寫在這一欄。因為幾乎所有的英國留學生都擁有雅思成績，雅思成績也是世界公認的極具權威的英語能力測試，所以一個比較好的雅思分數能為我們在網申過程中加不少分。

此外，在英國幾年的熏陶，使我們這些留學生們即使在喧鬧的環境下，都能聽清對方的英語，英語口語也有了相應的提高。在面試時，尤其在外企面試時，我們能夠更加流利、更加快速地用英語和HR，甚至外籍經理交流。

三、獨立操作能力強，更加事務

英國留學生們普遍都在國外自己做飯、采購、找房，照顧自己的飲食起居，甚至有些同學還有打工的經歷，不會像國內剛畢業的大學生做那些好高騖遠、遙不可及的夢，而是會更加腳踏實地地把本職工作做好。這種認真負責、踏實謹慎的工作態度，恰恰是用人單位和雇主所注重的。

四、視野更加開闊，思路更加靈活

在英國學習的這幾年里，與來自世界各地、不同民族的人們一同生活、一同學習，通過與這些不同國家的人打交道，我們原有的固定思維被多元文化所打破。有時面臨難題時，我們會不自覺地運用外國人的解決方式，從而得到了非常好的效果。能夠運用創新的多視角的方法去思考問題解決問題，也是企業，尤其是外企，所青睞的。