在日本的全面建設過程中，勢必加強對人才的需求，留學生的就業將會掀起熱潮。一項日本全國106家企業參與的調查顯示，多數企業開拓海外市場的意愿較為強烈，計劃擴大外國留學生的招聘規模的企業數量為40家，占總數的38%。

　　日本地震對于已經和即將赴日留學的學生產生了不小的影響，而對于即將在日畢業的留學生來說，畢業之后的去留問題也是他們不得不考慮的問題。

　　日本地震發生后，日本政府出臺了日本重建法草案，有業界專家認為，在日本的全面建設過程中，勢必加強對人才的需求，留學生的就業將會掀起熱潮。不僅如此，日本的少子高齡化問題也加劇了其對留學生人才的需求。

　　震后重建帶來就業新機會

　　拋開核污染的問題不談，日本的震后重建的確帶來不少新的就業機會。據日本媒體報道，日前日本執政的民主黨政府出臺了日本重建法草案，根據該草案，今后5年是日本“集中復興期”，計劃從財政、稅收、政策和組織等多個層面全方位支援災后重建，而日本現有的人才將很難滿足實際的需要。

　　不僅如此，日本還面臨著少子高齡化的長期困擾。這個問題導致了日本勞動力的嚴重不足。

　　基于上述因素，有業界留學專家指出，在日本的全面建設過程中，勢必加強對人才的需求，留學生的就業將會掀起熱潮。

　　據悉，日本政府在今后的全面建設過程中，會修正相關法案，為留學生在日本的就業提供進一步的支持，并且在此次地震中，日本的先進災難預警機制以及堅挺的經濟也受到了廣泛關注，相信將會成為學生們選擇專業新的熱點方向。日本政府一定也會針對相關專業和領域加深研究，培養更多掌握先進知識和技術的人才。

　　四成企業擴大留學生招聘規模

　　專家的上述觀點部分得到了印證。據日本新華僑報網報道，每年3月是日本各企業集中進行招聘活動的時期，突如其來的大地震打亂了大多數企業的招聘計劃。不論是日本學生還是外國留學生，不免對今后的就職活動感到擔憂。然而相關調查顯示，日本國內主要企業基本上沒有調整招聘計劃，甚至有部分企業擴大了對國外留學生的招聘規模。

　　一項日本全國106家企業參與的調查顯示，多數企業開拓海外市場的意愿較為強烈，計劃擴大外國留學生的招聘規模的企業數量為40家，占總數的38%。

　　據悉，金融危機之后日本國內景氣停滯不前，越來越多的企業把眼光投向成長迅速的中國等海外市場。對于在日本留學生來說，特別是亞洲等新興市場國家的留學生，在日本遭受重大災害后，不少日企自愿或被迫將目光轉向海外，這是一個利好消息。