德國的一項調(diào)查表明，由于就業(yè)形勢不佳，三分之一以上的德國大學畢業(yè)生畢業(yè)后選擇實習。而這其中約一半實習位置并無報酬，獲得報酬的實習生的平均工資為600歐元。工會人士呼吁，將畢業(yè)后實習納入大學教育計劃，并由政府就業(yè)經(jīng)費承擔。

　　受Hans-B？ckler基金會的委托，研究者對柏林與科隆的500名大學畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查，結果發(fā)現(xiàn)，37%的學生畢業(yè)后選擇“實習”。

　　在柏林接受調(diào)查的對象是02/03冬季學期的學士或碩士畢業(yè)生，他們其中的41%在畢業(yè)后從事一份或兩份實習，這比2000年提高了15個百分點。

　　這類實習一般時常6個月，將近一半實習無報酬。與男性畢業(yè)生相比，女性畢業(yè)生選擇實習得較多。大多數(shù)實習生屬人文、文化與社會學科。從事媒體、文化和校外教育領域的實習生較多，工業(yè)、銀行與商業(yè)的較少。能夠得到薪酬的實習生平均報酬為600歐元。

　　德國工會稱，大學生畢業(yè)后找實習“已經(jīng)是普遍現(xiàn)象”，工會要求把實習明確設為法定學習內(nèi)容之一，期限為三個月，畢業(yè)后的實習工資由政府就業(yè)預算承擔。