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女子大學可以保證女性100%被傾聽，100%被認真對待，100%被賦予權力，她們在學習和職業準備等許多方面都超過了男女合校。這是真實的！高等教育咨詢公司Hardwick-Day對數百名女子大學、私立及公立男女同校大學的女畢業生進行了采訪，結果顯示：

與公立大學畢業生相比，女子大學畢業生從安全的校園環境中獲益的可能性高出近兩倍，完成學位的可能性也高出近兩倍。

女子大學畢業生更有可能掌握雇主需要的技能，參與其中，并為畢業后的生活做好準備。

女子大學畢業生很自然的比其他男女同校中的女畢業生更相信自己的投資是值得的。

貝佩絲大學的本科課程不僅專注于女性教育，而且致力于女性的領導力。在我校“女性領導者項目(Women as Empowered Learners and Leaders)”的四個課程中，每個學生都會展示她的熱情和領導能力，然后通過社區服務將其應用到現實生活的問題中。當面試官問：“你能告訴我一個你展現領導才能或創造性解決問題的例子嗎?”每一位貝佩絲大學畢業生都會自信地回答！

在女子大學讀書讓我充滿力量。在科學課上，我們互相交流討論人體和作為女科學家的話題。”—Concepcion，生物化學專業

起初，我不確定自己是否真的會喜歡上女子大學；然而，它真的給了我力量，幫助我專注于學業。”—Haylie，醫學專業

我們已經遠離了19世紀那種認為女性不需要接受教育的觀念。這就是為什么我們仍然需要重視女性的大學：

全職工作的女性平均工資僅為男性的80.5%；對于有色人種女性來說，這種差距甚至更大。研究人員將這種不平等的很大一部分歸因于歧視和社會建構的性別規范。

美國女性在領導崗位上明顯落后。盡管美國女性占總人口的50.8%、大學畢業生的57%、勞動力的47%，但她們只占合伙人的23%、醫學院院長的16%、大學校長的30%、《財富》500強首席財務官的12.5%、參議員的23%和州長的18%。