大家都知道，IRCC（加拿大移民、難民及公民部）于2024年9月18日宣布了配偶工簽改革的計劃，經過一系列籌備，該改革于2025年1月14日正式確定，并將自2025年1月21日起全面生效。

此次改革對留學生和工簽持有人提出了更為明確的要求。對于留學生而言，若希望為配偶申請工簽，需就讀時長超過16個月的碩士、博士項目，或是指定的專業項目。這一變化主要集中在對碩士項目的時長限制上，其他方面則維持原狀。此外，若留學生的學簽獲得延期，其配偶的工簽申請也將相應具備延期的可能性。

對于工簽持有人，新政策規定，他們需從事TEER 0或1類的工作，或是部分緊缺崗位的TEER 2或3類工作，并且其工簽有效期需在16個月以上，方可為配偶申請工簽。值得注意的是，工簽持有人的子女將不再具備申請工簽的資格。此次列出的緊缺崗位涵蓋了自然和應用科學、建筑、醫護、自然資源、教育等多個領域，完整的崗位清單將于1月21日正式公布。

與以往政策相比，此次改革對TEER 2或3類工作的工簽持有人配偶申請以及工簽有效期進行了更為嚴格的限制。然而，對于已經獲批工簽的配偶而言，他們的工簽依然有效，無需擔憂此次改革的影響。

在政策解讀方面，我們建議那些滿足改革前條件的申請人盡快提交申請，以抓住最后的窗口期。總體而言，此次改革是對加拿大配偶工簽制度的進一步完善，而非顛覆性的變動。不過，對于計劃以“夫妻雙打”模式（即一人留學、一人工作）在加拿大生活的群體來說，此次改革無疑會帶來一定的影響。

無論政策如何變化，努力提升自身實力、增強個人優勢始終是應對挑戰的關鍵。我們將持續關注相關時事政策，并歡迎各位在后臺留言提出疑問或分享看法。