“如何寫好CV”是很多愛爾蘭留學生在求職時面對的問題。很多畢業生在申請職位時很迷茫，不知道該如何寫CV? 也不知道應該在CV中突出什么？

　　1.力求CV“個性化”

　　切忌概括總結。很多求職者在CV里都說自己是一個有夢想、有進取心并且受過良好專業教育的人，卻沒有意識到自己正在犯一個嚴重的錯誤——粗略的敘述只會讓HR覺得你是一個自負且懶散的人，所以你的CV應該更具體一些。

　　如果能在簡歷中增加一些個性化的內容的話，那么CV將會出眾不少。像解析圖片那樣分析自己，用恰當的關鍵詞描述自己，不要總是用一些泛泛的形容詞“有責任心的、積極參與的”來形容自己，嘗試著用一些具體的詞把自己描述成真實的人。

　　對自己要忠誠，善于發現自己的優勢。當你能在CV里將事件細化到“何時”“何地”“什么人參加”“發生了什么事”“達到了怎樣的效果”時，你的個性也就形象的傳達給面試者了。

　　2.力求CV“纖瘦化”

　　HR沒有時間和精力仔細閱讀一份“肥胖”的CV，所以你要極力做到言簡意賅，每句話控制在10個字以內，同時將簡歷內容壓縮在2~3頁之內。

　　試著給簡歷減減肥會讓你的CV令人眼前一亮。

　　3.力求CV“實用化”

　　求職者的目標就是寫一份一流的簡歷，但事實是如果不能針對具體工作問題的話，那么你將永遠無法寫出一份高水平的CV。

　　HR想要看到你的清晰思路，你想要什么，你能做什么，你曾經做過什么。把注意力集中在你能為公司做出什么貢獻上，你的簡歷就會實用很多。

　　4.力求CV“清晰化”

　　你的簡歷應該力求簡潔、清晰，這樣才能讓HR一覽無余。因為HR總想快速了解你能為公司貢獻什么價值，所以應該把精力放在HR身上，而不是自己身上。

　　不妨反思一下，你是如何在CV中展現自己的專業技能和公司所需要的熱情的？是不是真得做到了思路清晰、讓人一目了然？

　　5.力求CV“深度化”

　　你的簡歷必須令人信服。比如你的CV是否超越了表面的夸夸其談？你是否在CV里突出和強調了你能帶給公司的價值？你是否已經給了HR足夠多的理由讓他們說YES而不是NO？

　　6.力求CV“實力化”

　　在面試中HR會詢問一些資歷或者經驗的問題，其實。。。”