1、提供資金支持的雇主

只有工簽資質為A等級的雇主可以為申請人提供資金支持以滿足簽證的存款要求。

2、申請永居，時薪有最低要求

再次強調和確認：申請永居的年薪要求不再漲了，但新增了時薪要求，每小時時薪不低于10.10鎊。

3、等待簽證期間算在5年內

在疫情期間，很多人在境內申請了英國工作簽證，因為疫情導致的移民局案件積壓，審理延誤，很多人等了幾個月或一年多才收到自己的工簽。但實際上這些申請人已經在等待簽證期間合法的為公司工作了，那么他們申請永居的時候，5年的連續居住時間不是從拿到工簽開始算，而是從正式工作的時間開始算。這樣大家在等待期間也不白浪費時間了。

注意，這一政策包括原來是訪問簽和EA的申請人，他們在2020年1月24日到2021年6月30日之間遞交了自己的工作簽證申請，先開始工作，并最終順利拿到工作簽證的人。

二、英國計劃進一步放寬移民政策

英國政府對于工簽放寬、要求簡化的消息，已經不是第一次。近期，官方移民顧問表示：如果勞動力短缺持續存在，移民規則將需要放寬。疫情后，強勁的重新開放需求、休假計劃以及大流行期間許多歐洲工人的外流，共同導致了行動自由后的勞動力短缺。2021年夏天，許多酒店企業面臨嚴重短缺，調查顯示：英國正經歷著1990年代末以來最嚴重的員工短缺問題。

可以想像，在英國脫歐之前，用工短缺就一直是一個困擾的難題。在脫歐后，大量的歐洲勞動力進入英國的時候，就需要申請工作簽證或其它類型的簽證。

雖然目前的工作簽證比脫歐前標準降低了不少，再加上2021年7月1日新開放的PSW畢業生簽證，應該讓想留在英國的人更容易了一些。但殘酷的現實是：這些力度仍然是與脫歐前的自由流動無法比擬的。雇員需要70分才能申請移居英國和歐盟，非歐盟居民受到平等對待。

受短缺影響的行業、職場新人、年薪超過 25,600 英鎊以及科學、技術、工程和數學學科的博士都受到青睞，每項得分20分。