出國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)怎么樣？近來(lái)北京朝陽(yáng)區(qū)實(shí)施了一些政策。鼓勵(lì)留學(xué)生回來(lái)創(chuàng)業(yè)。

10月30日消息從2010年北京CBD國(guó)際商務(wù)節(jié)上獲悉，北京市朝陽(yáng)區(qū)將在未來(lái)5到10年之內(nèi)，支持100名海外高層次人才和吸引1000名優(yōu)秀留學(xué)人員來(lái)朝陽(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過(guò)建立國(guó)際化人才匯集與培養(yǎng)機(jī)制，打造“國(guó)際人才宜聚區(qū)”。

北京朝陽(yáng)區(qū)素有‘中國(guó)涉外第一區(qū)’的稱號(hào)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，高端產(chǎn)業(yè)體系基本形成、國(guó)際商務(wù)氛圍濃厚、經(jīng)濟(jì)社會(huì)充滿生機(jī)，朝陽(yáng)區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，在朝陽(yáng)區(qū)工作的留學(xué)歸國(guó)人員和外籍人才已在數(shù)萬(wàn)人以上。近幾年，朝陽(yáng)區(qū)積極吸收國(guó)內(nèi)省市在國(guó)際人才開發(fā)與管理的成果，借鑒國(guó)際人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索建立一套具有朝陽(yáng)特色的“1+2”海外人才工作體系。

所謂“1+2”海外人才工作體系，就是“一個(gè)計(jì)劃”，即吸引海外高層次人才的“鳳凰計(jì)劃”；“兩個(gè)體系”，即“一套政策體系”和“一套服務(wù)體系”�！傍P凰計(jì)劃”，是吸引百名海外高層次人才來(lái)朝陽(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為他們提供條件和待遇，使他們成為相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物，并對(duì)這些外籍人才給予特別的政策支持。

今年（2010年）“十一”前，北京市朝陽(yáng)區(qū)向首批入選“鳳凰計(jì)劃”的海外高層次人才一次性兌現(xiàn)政策資金850萬(wàn)元，其中創(chuàng)業(yè)類7人，每人獎(jiǎng)勵(lì)70萬(wàn)元；工作類18人，每人獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。這些海外人才畢業(yè)于國(guó)外知名院校，創(chuàng)業(yè)和工作在朝陽(yáng)區(qū)高端、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。入選“鳳凰計(jì)劃”的國(guó)際人才，不但可以獲得政策資金的資助，政府還會(huì)在創(chuàng)業(yè)資金、辦公用房、貸款擔(dān)保、市場(chǎng)開拓以及教育、醫(yī)療等諸多方面給予他們重點(diǎn)的扶持、鼓勵(lì)和服務(wù)。

“一套政策體系”，包括《朝陽(yáng)區(qū)關(guān)于大力推進(jìn)海外學(xué)人工作的實(shí)施意見》和《朝陽(yáng)區(qū)鼓勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》。利用“1+1”的政策模式，在創(chuàng)業(yè)資金、辦公用房、貸款擔(dān)保、市場(chǎng)開拓及教育、醫(yī)療等方面給予國(guó)際人才優(yōu)惠和扶持，形成了具有朝陽(yáng)特色的引才政策機(jī)制。

根據(jù)政策，今年以來(lái)，北京市朝陽(yáng)區(qū)已投入1548萬(wàn)元，用于獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)華工作、創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才和引進(jìn)海外人才成績(jī)突出的單位。同時(shí)，朝陽(yáng)區(qū)還在研究海外人才在創(chuàng)業(yè)資金投入、辦公用房?jī)?yōu)惠、貸款擔(dān)保、企業(yè)市場(chǎng)開拓以及子女教育和衛(wèi)生醫(yī)療等方面的政策實(shí)施細(xì)則，針對(duì)朝陽(yáng)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，更有針對(duì)性的滿足海外人才的工作、生活需求，為國(guó)際人才發(fā)展提供有力政策保障。

此外，朝陽(yáng)區(qū)還在望京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園原有政策基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，形成了《望京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園扶持辦法》，區(qū)政府每年設(shè)立1000萬(wàn)元的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)扶持資金，用于支持和鼓勵(lì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)。

自《望京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園扶持辦法》實(shí)施以來(lái)，共有194（近200家）家企業(yè)從中受益，2010年入園企業(yè)相比2008年增加13%（26家）。其中，留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)從2003年的9家，發(fā)展到2010年的96家; 留學(xué)人員企業(yè)技工貿(mào)收入從2003年的6000萬(wàn)元增長(zhǎng)到2010年的1.58億元;上繳稅收從500萬(wàn)元增長(zhǎng)到2010年的3300萬(wàn)元。

“朝陽(yáng)借助中央‘千人計(jì)劃’和‘北京海外人才聚集工程’實(shí)施的有利契機(jī)，進(jìn)一步加大吸引海外高層次人才的力度，逐步建立了具有朝陽(yáng)特色的‘1+2’海外人才工作體系”，北京市朝陽(yáng)區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2010年，朝陽(yáng)區(qū)又在三年一次的全區(qū)優(yōu)秀人才表彰工作中，特別增設(shè)了“朝陽(yáng)國(guó)際人才獎(jiǎng)”，對(duì)5名在同行中有較好的聲譽(yù)，熟悉掌握本領(lǐng)域的國(guó)際化知識(shí)和國(guó)際規(guī)則，持有國(guó)際權(quán)威資格證書的外國(guó)籍中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀管理人才。

同時(shí)，今年，朝陽(yáng)還開展首批引進(jìn)海外高層次人才項(xiàng)目資助工作，根據(jù)引進(jìn)海外高層次人才的數(shù)量、層次、與工作匹配度等情況，對(duì)引進(jìn)單位進(jìn)行資助和獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮政府資金引導(dǎo)撬動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。將對(duì)45家引進(jìn)海外人才成績(jī)突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)資助獎(jiǎng)勵(lì)698萬(wàn)元，涉及引進(jìn)海外高層次人才264人，通過(guò)吸引、獎(jiǎng)勵(lì)和扶持，促進(jìn)高層次海外學(xué)人才引進(jìn)與使用工作，逐步擴(kuò)大政策影響力，初步形成了歸國(guó)人才聚集發(fā)展的良好局面。

“一套服務(wù)體系”，包括建立健全以海外學(xué)人中心、海外學(xué)人黨支部、海外學(xué)人俱樂部和國(guó)際人才專屬服務(wù)窗口，健全的服務(wù)體系是推進(jìn)吸引海外人才工作的重要支撐，通過(guò)把服務(wù)工作的重點(diǎn)從“重內(nèi)容設(shè)計(jì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸胤��?wù)方式”和“重服務(wù)效果”，提高為人才服務(wù)的主動(dòng)性和高效性。

建立北京海外學(xué)人中心CBD分中心，全面負(fù)責(zé)吸引海外人才工作。CBD分中心以“匯聚海外人才、促進(jìn)朝陽(yáng)發(fā)展”為宗旨，定位于專業(yè)化、國(guó)際化地引進(jìn)、開發(fā)、服務(wù)海外高層次人才的人力資源平臺(tái)和海外學(xué)人之家，重點(diǎn)為朝陽(yáng)區(qū)引進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)所需的各類包括海外留學(xué)人才在內(nèi)的國(guó)際化人才和其它緊缺急需人才。

中心自建立以來(lái)，積極搭建宣傳交流、資源開發(fā)、綜合服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)開展宣傳、交流活動(dòng)，提供信息、咨詢、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)資金扶持、接待安置等服務(wù)，利用人力資源開發(fā)專業(yè)的手段和方式，吸引海外學(xué)人來(lái)朝陽(yáng)區(qū)工作和創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了海外高層次人才和用人單位供需雙方的對(duì)接。此外，CBD海外學(xué)人中心開通了CBD國(guó)際人才港網(wǎng)站，設(shè)立了咨詢熱線，便于海外人才及時(shí)便捷地了解相關(guān)政策。

成立海外學(xué)人黨支部，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，依托CBD海外學(xué)人中心成立海外學(xué)人黨支部，建立黨員活動(dòng)室和黨員活動(dòng)中心。海外學(xué)人黨支部大力實(shí)施“歸家工程”，通過(guò)多種途徑，廣泛搜尋和聯(lián)系海外學(xué)人黨員，并為長(zhǎng)期與黨組織失去聯(lián)系的黨員恢復(fù)黨籍和組織生活。目前，已經(jīng)完成第一批海外學(xué)人黨員復(fù)籍工作。

此外，黨支部還在CBD國(guó)際人才港-海外學(xué)人中心網(wǎng)頁(yè)開辟“支部生活”專版，設(shè)學(xué)習(xí)園地、黨建論壇（黨員之聲）、圖片新聞、辦事指南等欄目，便于黨員學(xué)習(xí)交流。

成立海外學(xué)人俱樂部，搭建互助交流平臺(tái)。作為海外人才互助交流機(jī)構(gòu)，海外學(xué)人俱樂部以“攜手海外精英人才，共創(chuàng)朝陽(yáng)美好未來(lái)”為宗旨，廣泛吸納海外人才，并按照俱樂部章程規(guī)定制定工作計(jì)劃，組織開展活動(dòng)，方便俱樂部成員廣泛交流商務(wù)信息、分享成功經(jīng)驗(yàn)、共享生活樂趣。目前，海外學(xué)人俱樂部已吸納70名海外人才，主要分布在金融業(yè)、高新技術(shù)、衛(wèi)生醫(yī)藥等領(lǐng)域。

開設(shè)專屬服務(wù)窗口，提供“全程代理服務(wù)”。在朝陽(yáng)投資服務(wù)大廳設(shè)立了海外人才專屬服務(wù)窗口，盡可能為海外人才提供“全程代理服務(wù)”，即為每一名引進(jìn)的海外高層次人才安排服務(wù)專員，從開始受理到進(jìn)入工作崗位或投入生產(chǎn)，提供全程服務(wù)，包括：辦理《居住證》、人事檔案及人事關(guān)系管理、落戶、社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)、人才引進(jìn)、簽證和居留許可、子女上學(xué)、臨時(shí)住所、就醫(yī)等生活保障服務(wù)，申報(bào)市、區(qū)相關(guān)表彰獎(jiǎng)項(xiàng)、跟蹤聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼等服務(wù)。

未來(lái)，北京市朝陽(yáng)區(qū)在發(fā)展國(guó)際人才的戰(zhàn)略中，將以國(guó)際人才為核心構(gòu)建高端人才資源體系，進(jìn)一步完善綜合配套政策，形成流動(dòng)型使用機(jī)制，建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，重點(diǎn)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)新型國(guó)際人才的帶動(dòng)作用，不斷提高認(rèn)識(shí)，勇于先行先試，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成比較優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)際人才優(yōu)先聚集，力爭(zhēng)將朝陽(yáng)建設(shè)成為“國(guó)際人才宜聚區(qū)”， 服務(wù)首都發(fā)展。