據調查顯示，“海歸”競爭最為激烈的行業是經貿類。咨詢、法律、財會專業、服務業、商品流通貿易業、文化教育傳媒業等就業較好。“海歸”專業選擇過多集中在商科，這并不符合目前中國經濟發展趨勢，造成人才結構性失衡。

　　中國目前缺乏的是專業型技術人才、高級服務人才，如現代物流、金融保險、高端鋼鐵、新能源汽車等領域。工商管理等管理類專業由于中國國情所限，很多“海歸”會水土不服，無法發揮所學。在一切都要以工作經驗為前提的中國就業市場，擁有一份嫻熟的專業技能，就業相對容易。

　　調查顯示，畢業后能留在國外的，除了科研出類拔萃者，便是善于溝通及表達自我的學子。除去善于學習以外，國外的企業更看重員工的綜合素質，活力型、幽默型的人就業率明顯高于內向的人，起薪也有所不同。

　　很多學子質疑，出國留學值得嗎？這一難題其實非常好解，只要夠努力，并在出國前根據自己的擅長選好專業，一定會獲得不菲回報。但是，若抱著只要出去一圈，鍍層金，回國后就一定能找到更好工作的打諢心態，出國留學就一定是白費功夫。出國值不值，這是一筆很難算的帳，因為它因人而異。必須摒棄盲目抉擇，一定要好好思考自己的適應能力和心理調節能力，做好出國吃苦的準備，才是正確想法