北京晨報訊 從今天（28日）起，已經獲得英國工作職位的移民申請，在簽證申請材料中必須提供未來雇主的擔保。英國移民體系“記點積分制”第二、五級昨天啟動，兩類簽證都需要雇主提供擔保資格等一系列證明，英國邊境管理局國際組織部地區經理麥金坦言，新政加大了英國雇主的責任，短期可能會造成申請量減少，但能防止黑勞工的出現。

昨天啟用的是針對已獲英國工作職位移民的第二級和赴英短期工作的第五級，比如運動員、慈善工作人員以及演藝人員等。其中最大的變化就是加重了英方雇主的責任。要求雇主取得擔保資格，還必須證明不能從本地招聘到所需的技術性雇員，而且此空缺職位在英國做過招聘廣告。雇主還需獲得英國邊境管理局頒發的許可證，才能為技術性工作人員提供職位。

在金融危機、歐盟國家已經出現裁員潮的今天，此政策難免有“借雇主之手縮緊移民量”之嫌，麥金對此表示，該政策正是在現有經濟形勢下“靈活”地調控用工供求關系的表現，方便英國移民管理機構提高或者降低相關申請標準。此外，英國政府部門將與移民機構合作，確定空缺職業，從而不需要英國公司再做廣告，職位列表每6個月審核一次。

馬來西亞高官建議取消外國人入境落地簽證
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據馬來西亞《星洲日報》報道，馬來西亞全國總警長幕沙哈山建議取消外國人入境大馬的落地簽證，以避免繼續引致威脅社會治安的問題。

他于11月27日下午在馬來西亞理科大學舉行的第5屆大馬罪案與治安論壇的問答環節說，落地簽證提供外國入境者方便，卻帶來許多大馬不要的游客。

他說，游客應該是入境花錢，可是許多入境者并非這么一回事，因此大馬不應該讓外國人這么容易入境。

他說，外勞的問題也一樣，大馬要的應該是有技術的外勞，而非良莠不齊，產生社會問題的外勞。

他說，政府應該檢討落地簽證政策，以另一種適當方式取而代之。

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