就英國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)來(lái)說(shuō)，留學(xué)經(jīng)歷工作的發(fā)展階段還是有幫助的，一般來(lái)說(shuō)，留學(xué)生經(jīng)歷能鍛煉人，相對(duì)而言留學(xué)生比國(guó)內(nèi)普通大學(xué)畢業(yè)生的獨(dú)立生活能力更強(qiáng)，在解決問(wèn)題、適應(yīng)工作環(huán)境等方面更有優(yōu)勢(shì)，在同樣的專業(yè)環(huán)境下更具競(jìng)爭(zhēng)力。

《中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，歸國(guó)人員在國(guó)內(nèi)首次工作耗時(shí)方面，32.1%的歸國(guó)人員在1個(gè)月內(nèi)找到工作，38.6%的歸國(guó)人員花費(fèi)1-3個(gè)月，18.5%的歸國(guó)人員花費(fèi)3-6個(gè)月。

初入職場(chǎng)，無(wú)論是海歸還說(shuō)非海歸，都面臨沒有工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)。工作的前1-3年，是職場(chǎng)新人的爬坡期，需要適應(yīng)工作中的業(yè)務(wù)、思維方式、心智模式等。走出了3年的適應(yīng)期后，發(fā)展階段海歸的優(yōu)勢(shì)就開始有明顯展現(xiàn)。

因?yàn)橛��?guó)留學(xué)本科課程為三年，研究生課程只有一年，在與國(guó)內(nèi)研究生甚至美國(guó)研究生競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，就表現(xiàn)出了年齡上的優(yōu)勢(shì)。畢業(yè)后，留英研究生一般比他們小2到3歲。和國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)生相比，年齡上差不多，但留學(xué)生卻有比他們更高的學(xué)歷，而且鍍過(guò)金。因此，僅從這一點(diǎn)上看，英國(guó)留學(xué)生是非常便宜的。