加拿大與眾不同的co-op管理體系

co-op，實際上是co-operative education的通稱，意思是“帶薪實習”，現在是歐美地區十分時興的一種將學術研究與具體工作中融合的教學方式。參與co-op新項目的學生，在學校期內將由校領導分配到相對應的公司工作中，累積社會經驗，在修來學分制的與此同時得到一定的薪資，期內學生必須按時向院校匯報狀況，co-op新項目進行后，學生將得到由院校和實習公司協同派發的培訓證書。那么加拿大co-op項目有何優勢呢？

1.累積社會經驗，給予學生就業通過率

帶薪實習（co-op）新項目讓學生授課和工作中更替開展，既可學得課堂教學上的專業知識，又可將學過專業知識立刻應用到工作上。事實上在北美地區找個工作，用人公司十分重視工作經驗，許多技術專業比如電子計算機、財務會計、工程項目等，參與co-op基本上是找個工作前的必由之路。基本上全部的公司在請人時都是會優先選擇考慮到自身的co-op學生。由于co-op學生對公司的業務流程和新項目有較深層次的掌握，并早已證實了自身的專業能力。假如學生沒有被實習公司所錄取，還可以憑著此段實習歷經給予別的公司的招聘面試通過率。

2.得到一定收益，緩解經濟發展工作壓力

加拿大在諸多說英語的國家中性價比高很高，我國許多工薪家庭會挑選送孩子去加拿大留學。針對留學生而言，co-op不但能夠融會貫通，還能夠依靠自己獲得生活費用，進而緩解家中工作壓力。

3.提早獲海外工作工作經驗，提高回國應聘求職主力資金

目前非常大一部分世界各國留學生都是會挑選回國學生就業，可是絕大部分的學生，僅僅有著一個國外的學歷，而加拿大的co-op課程內容能夠讓學生提早得到海外工作工作經驗，即使學生大學畢業之后立刻回國，也比別的學生更有優點。