對于留學英國的同學來講，有過在英國的實習經歷可謂是履歷中的一抹亮點，它是學生踏入社會、了解行業，并獲得寶貴時間經驗的第一步。那么在英國留學的同學如何快速找到合適自己的實習工作呢？

一、教授推薦

當你沒有任何實習經驗，簡歷上并不很出眾的時候，教授推薦是最好的渠道，但重要的是，你需要在課堂上給教授留下深刻的印象。讓教授很好地記住你，這三點是必備的：

1. 學習成績優秀：課堂上積極參與互動，課上多提問及回答問題。

2. 對教授的研究感興趣：多與教授進行學術討論，對教授的課題研究感興趣，并多加了解。可以詢問學術上的事情，也可以向教授討教學習方法與成功之路，因為每位教授都喜歡勤學好問的學生。

3. 學術溝通：要做到這點，就必須好好預習課題、認真完成作業，課上與課后多和教授互動。教授們都會有Office Hour(每周1小時的交流時間)，這是個很好的交流機會。多參加Office Hour不但會讓教授覺得你很勤奮，也能讓教授真正了解你，以后推薦時會更加有說服力。當你和教授進行深度交流后，可以詢問與實習相關的問題。

二、職業中心

1一般院校中都會設有職業中心，分為學校和學院兩種，職業中心會發布實習和工作的新聞，同學們可以訂閱定期的職業發布信息。另外，每個學校的職業介紹中心都會免費幫學生修改簡歷等求職信息。

2職業中心除了幫助學生修改文書外，還會不定期舉辦一些面試技巧學習會，以及職業規劃的相關講座，建議同學們去參加。有時主講人可能就是某些企業的人力資源主管，給這些人留下好的印象，也會對將來求職或實習有所幫助。

3最后公司在學校發布的職業信息，大多會留下招聘人員的聯系方式，所以，即使職業信息發布已經過期，但你又非常希望得到這個公司的求職機會，不妨把簡歷發過去，也許會有意想不到的結果。

4除了大學的職業中心以外，有些學校還會在各個學院設有自己的職業中心，學院的職業中心發布的職業信息，一般都與本學院的專業相關。但是這種發布的信息，一般是需要單獨訂閱的。

三、公司網站及行業網站

當然對于國內的小伙伴來說，大學內的求職支持可能沒有這么豐富，沒關系，可以從大公司實習項目中也可以獲取到一些機會，有些是在暑假，有些則是滾動招聘的。同學們可以進入自己喜歡的公司網站中進行查詢，方便快捷。但是如果此公司也通過學校的職業中心進行招聘，那么還是建議，最好使用學校的系統來申請，這樣簡歷就不容易被過濾掉。

四、校園招聘

國內外的院校都會舉辦招聘會，比如英國大學舉辦招聘會的時間通常是在夏季或秋季。

和國內不同的是，有些學校只負責提供場地和基本條件，也會向參加招聘的公司和企業收取一定的費用，這樣的招聘會主要是供學生了解更多信息。宣講會或校園招聘，是一個發展關系與獲得實習資格的好機會。千萬不要忘記離開之前留下自己的簡歷和名片，還要記得記錄好談話細節，會后可以向招聘官發郵件表示感謝。

五、網絡平臺推薦

Monster：全球性大型人才招聘網站，該網站有很多社區小組，可以細節化到不同的行業，有針對性地提供招聘信息和職業建議，非常實用。

LinkedIn：在該網站上可以與各公司人力資源招聘專員或高管直接對話，也可直接將簡歷投給他們，可能會比投給公司要有效率得多。

Reed：英國最大的招聘網站之一，類似于中國的智聯招聘網。此網站相當于一個工作職位與實習機會的搜索引擎，不僅有雇主直接發布招聘信息，也有招聘中介代替雇主發布招聘信息。

Totaljobs：英國最大的招聘網站之一，每天發布上千個職位空缺，職位信息更新迅速。

Milkround：英國訪問率最高的學生求職網站之一，此網站發布各行業的大量即時招聘信息。