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英國留學就業難問題該如何應對

發布時間:2018-9-7 文字大小:  打印:打印此文

很多在英國留學的同學們都在畢業時面臨就業的困惑,今天就帶大家了解一下,看看如何才能順利地獲取英國企業的offer,同時順利完成工簽,融入到英國的工作環境中。

一、求職途徑

1.校園招聘會

英國的大學每年都會舉辦至少一次的大型招聘會,多次小型的人才活動,在學校就業中心網站上就能夠找到相關信息。招聘會上的公司一般不會在現場面試發offer,他們最主要是接受咨詢及宣傳公司崗位,希望獲得學生對公司的注意。

2.公司活動

英國Local公司和跨國公司都會在各個大城市的辦公地點舉辦宣講、社交、開放日等活動,也會到不同大學辦宣講或社交活動。這些活動在公司官方網站求職頁面的活動欄目中都能夠找到,校園活動也可以在學校就業辦的活動網頁上找到。

3.學校社團活動、企業參觀

英國大多數學校都會有學生社團組織舉辦主題社交活動,根據不同的行業有不同的活動,有時也會有針對求職技巧的相關活動。這些活動經常會和不同企業協辦,或者邀請不同企業的管理層人士或領域專家來作為活動嘉賓。這些活動因為主題與面向的學生和就業方向更加具有針對性,是留學生尤其可以受益的活動。

二、工簽辦理

1.獲得英國認證機構授予的學士及以上學位的畢業生,可申請記點積分制第二層級的工作簽證(Tier2)。申請人只要獲得由英邊境管理署認可的擔保機構發出的雇傭通知書,達到一定的技能水平,年薪達到兩萬英鎊,就符合申請資格,申請人數不設上限。

2.英國將啟動一項新的簽證計劃“第一層級畢業生創業者簽證”(Tier1 Graduate Entrepreneur),申請該簽證的留學生須由英國大學甄選,并具備優秀的創意和創業技能。這一簽證類要求申請者擁有世界級企業家的理念,并擁有創業技能,第一年的名額為1000個。

三、工作環境

很多人出國留學前很在意英國大學的排名,不過至少從英資機構員工招聘角度說,幾乎很少看“出身”,學位相對重要,而所在院校與職位錄用之間沒有什么關系。

1.關于管理風格

在英國,一個合格的上司管理風格是民主的,他們比較喜歡讓下屬也能參與decison-making的過程。

2.關于加班

英國人是嚴格的早95---8小時工作制(包含午飯時間)5點一到當然是準時下班,多留一分一秒也不愿意。在英國加班也是有,但是少,老板不提倡他們加班,因為加班不僅就意味著效率低,還得支付額外的加班費。

3.關于年假

英國的年假假期真是大寫的良心,基本上全職的年假都是20天加8天公眾假期,如果工作年資增加了,年假也會越來越多。雖然公眾假期只有8天,但個人可以安排的假期有20天,好處是可以錯峰出行。

4.關于薪酬

英國薪水是22000起,而且相比物價來說真是的可以讓生活質量非常高,關于加薪英國人通常會先做好research,看自己的職位在市場中是什么均價,再評估自己的價值,然后和老板約好談話時間,直接當面提加薪。

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