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海歸的坎坷求職路

發布時間:2011-11-29 文字大。  打印:打印此文

    讓“海龜”求職路坎坷

    在電影非誠勿擾中,葛優將自己定義為一只“三無偽海龜”,即沒有公司、沒有股票、沒有學位。在“海龜”回流潮大顯的今天,此類的“偽海龜”數量還真不少。不少留學生在海外虛度光陰,中途輟學被遣送回國。他們中有人性格本身就不適合留學,也有人是因為在選擇專業這點上走錯了路。不管什么原因,此般留學,實在不值。

    小秋于一年前留學新加坡學酒店管理,出行前,她曾在杭州一家留學機構做了專業的職業規劃。所謂規劃即是根據她的性格特點選擇合適的,又有前途的專業。但眼下,她卻十分焦慮:“現在回國做酒店管理找工作很難,起薪低,更別說兩年之后了,那時的留學生一抓一大把,我根本沒競爭優勢!比缃竦男∏锞驮跒槭欠裨摀Q專業頭疼著。

    王朋的境遇與小秋的差不多,不同的是他選擇的專業前景不錯,但他對精算這個專業并不感興趣。“太枯燥,考試多,壓力大,工作很辛苦……”王朋總能說出一大堆理由去告訴父母自己并不合適學這份專業,但父母總一再堅持讓繼續混日子般地學下去。父母的期望很簡單,當個精算師便能衣食無憂;而王朋的想法卻是,做這個?我沒興趣。留學兩年,他只是敷衍地完成日常學業,不曾出去實習,不曾考慮過就業。

    眼下,幾乎所有的留學機構都有一把“殺手锏”——留學職業規劃。記者了解到,杭城每年都會舉辦近百場各樣的留學生職業規劃講座,但留學生找不到工作的情況卻仍大量存在。
   
    影響留學生做出合理職業規劃的攔路虎有兩只,一是留學生缺乏職業規劃重要性的了解,二是選擇專業時的盲從。留學熱剛剛興起時,學生一股腦兒地奔往美、澳、英等老牌留學大國,對自己的語言能力、學習能力與適應能力不做應有的評估。甚至有很多家長表示,只要有學校,就愿意砸錢去讀。當一批野雞大學紛紛倒閉后,就出現了不少留學生沒書讀的情況。所以說,留學切忌盲目。

    近年來,歸國“海龜”逐漸增多,留學生就業壓力大增,這給了留學機構一個信號:得為留學生準備職業規劃。但現在,不少留學機構打著職業規劃的名目在招攬生意,一場場講座將家長們“忽悠”得心潮澎湃,我曾遇到過一位學生家長,咬定了一定要讓她的孩子去某國讀某個專業,原因就是一位資深留學專家告訴她,這個好,能移民。而不久前,該國的技術移民職業清單上,她女兒所讀的專業被淘汰了。

    什么是理智的職業規劃?不僅僅看專業優勢與人才需求。要知道最近不少國家在陸續關閉留學生畢業工作簽證,現在的好專業,并不一定是今后的好專業。

    政府扶持力度大 創業成新選擇

    不得不提的是,留學生“回巢”,所享優惠也不少,可免稅購車,創業更容易,貸款也更便捷。

    一系列吸引人的措施讓不少留學生轉變了永遠留在國外的想法,當然,在海外就業的難度不斷加大也是促成他們回國的有力推手。

    海外就業市場長久處于疲軟狀態,削減職位成了不少國家的新動作,毫無疑問,金融危機波及著名校的畢業生。像之前麻省理工學院每年有三分之一的學生進入華爾街工作,現在卻是不足六分之一。既然在海外無法實現職業理想,越來越多的留學生打算將夢想埋在祖國的沃土上。

    在未來的十年國家將會針對海外歸國人員實施更加開放的政策,如制定完善稅收、保險、住房、子女入學、擔任領導職務、承擔重大科技項目、參與國家標準制定、參加院士評選和政府獎勵等方面的特殊保障性政策措施,以鼓勵留學人員回國工作、創業。提出將為留學人員提供創業資助,中央層面實施的千人計劃,將建設一批留學高層次人才創業基地,用5到10年時間引進2000名左右留學高層次人才回國創業。

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