一、遍布世界各地的高薪帶薪實習
    眾所周知，多數瑞典酒店管理學府都會給學生提供實行上半年理論授課與下半年帶薪實習，以使學生更快地消化理論所學，并在半年的全球帶薪實習中得到歷練。通過實習，學生不僅能夠掌握到酒店的運作及管理精髓，還可以增強人際交往能力及外語能力。
    二、來自世界各地超過60個國家和地區的同學
    瑞士的酒店管理教育吸引來自世界上超過60個國家的學生，他們在瑞士這個酒店管理起源的國度一起學習生活、探討交流，在課堂上，不僅是知識的互動，更是文化的融合，這對學生將來發展的益處是毋庸置疑的。瑞士畢業生大多分布在世界各地的星級酒店，除了面對世界各國客人，他們的同事和上司也都來自世界不同的國家和地區，而學生的語言能力、溝通方式、個人自信等都是從學習生活中積累下來的。
    三、實踐與理論高度結合的專業
    與國內教育體制不同，瑞士的酒店管理專業注重理論與實踐的有效結合，長于培養學生靈活運用理論的能力。實踐課程、小組合作等都是瑞士傳統酒店管理教學模式的體現。在快速發展的中國，對于酒店類人才也是急缺的，所以，學有所成后回國發展，亦是不錯的選擇！