中國經濟騰飛，特別在北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等重大國際性盛事的鼓動下，國內酒店旅游業發展屢創高峰，加之酒店管理目前成為中國十大熱門職業之一，使越來越多留學生鎖定酒店管理為留學專業。原本澳洲院校也設立了相關的酒店管理課程，但其最大的移民優勢已被排除，吸引力驟減。因此，以獨特和傳統的酒店管理教育搖籃著稱的瑞士隨之成為更加熱門的對象。而英國不穩定的留學環境同樣使熱衷于領略濃厚歐洲文化的留學生決心將目標轉移到位于歐洲心臟地帶的瑞士：

    一、語言、資金等入學門檻合理：

    瑞士酒店管理學校在英語授課的同時，提供德語、法語、西班牙語等二外課程，因此，對海外留學生的英文水平并不苛刻，雅思要求一般為5-6分。資金方面，瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在20-25萬元人民幣之間，已經包含食宿、醫療保險、教材校服等。以Cesar Ritz瑞士愷撒里茲酒店管理學院(由麗思卡爾頓酒店集團創始人愷撒里茲先生家族基金會授權命名的酒店管理學院)為例，是小編目前所見的性價比最高的酒店管理學校，同樣是全球知名學院，但其學費及入學要求卻相對很多知名學府來說，更容易讓學生接受。

    二、政府鼓勵赴瑞留學，簽證政策穩定：

    瑞士簽證屬于返簽證，不會牽涉到學生所在地區和申請時間的限制。小編從大使館信息得知，瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識，因此，只要學生達到語言要求和明確的學習動機，被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證，很少出現拒簽情況。另外，海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協議，就有機會留在當地繼續工作。

    三、帶薪實習減輕留學成本，累積工作經驗：

    瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡，瑞士政府允許酒店管理專業的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習，并獲約5-6萬元人民幣薪酬。像瑞士愷撒里茲酒店管理學院本科三年中就有三次6個月的帶薪實習機會，能為學生帶來至少15萬元人民幣收入的同時，更重要的是讓學生有更多的機會見識到不同酒店內的運作管理，接觸到不同的酒店管理者，不斷學習，不斷提高，為以后的工作打下基礎、積累經驗。對于中國留學生來說，實習收入是重要的生活資金來源，而豐富的實踐經驗更加有利于以后的就業。

    四、酒店管理就業面廣闊，前景樂觀：

    去年，國內權威酒店門戶邁點網評選的“酒店人最喜愛的十大國際旅游學院”，僅瑞士酒店管理學校就占有4所。享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養大量管理人才，深受行業的高度認可。據SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國區行政總監奚吉偉先生透露，那些具備國際化視野、先進的專業知識背景、豐富實踐和策劃經驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理“海歸”，尤其受到國內星級酒店的青睞，也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業的高素質人才需求。

    2011年留學小貼士：準備充足，放遠目光

    現今，中國留學生和家長的選擇不再局限于澳洲、英國這些過去熱門的國家，而是根據國內的業態發展，將未來的希望寄托于更加有利于就業前景的留學目的地和專業，衡量投入和產出，以使留學得到最大回報。